Découvrez notre histoire, nos valeurs et notre impact social dans les Hauts-de-France
L’aventure PEPS commence en 2018 à Tourcoing, née d’un constat simple mais frappant : alors que les entreprises peinent à recruter, de nombreux professionnels expérimentés de plus de 45 ans restent éloignés de l’emploi. Face à ce paradoxe, Olivier Candelier, adjoint à la mairie de Tourcoing et fondateur du club d’entreprises “Tourcoing Entreprendre”, décide d’agir.
La première expérimentation démarre avec un groupe d’une centaine de personnes, mêlant accompagnement personnalisé et rencontres directes en entreprise. Le succès est immédiat : des participants retrouvent un emploi.
Cette réussite confirme une intuition forte : avec un accompagnement adapté et innovant, l’expérience devient un véritable atout professionnel.
Depuis sa création, PEPS a considérablement grandi, tout en conservant son approche humaine et personnalisée. Notre impact se mesure à travers plusieurs réalisations majeures :
Plus de 350 personnes accompagnées
80% de retour à l’emploi
40 bénévoles engagés
3 territoires dynamiques
2 récompenses nationales
La force de PEPS repose sur des valeurs profondément ancrées dans notre action quotidienne. Ces principes guident chaque aspect de notre accompagnement.
Nous croyons au potentiel de chacun. ce qui se traduit par un accompagnement exigeant mais bienveillant. Nos coachs fixent des objectifs élevés tout en apportant les outils et le soutien pour les atteindre. Cette approche permet à chaque participant de reprendre confiance et de révéler son plein potentiel.
L'accompagnement PEPS repose sur une écoute attentive et un soutien constant. Nos participants témoignent régulièrement de l'importance de cette bienveillance dans leur parcours et, bien souvent, la transmettent aux nouveaux participants en devenant eux-mêmes intervenants.
Au sein de chaque promotion PEPS, une dynamique unique se crée. Nos groupes de quinze personnes permettent de partager les expériences, s'entraider au quotidien, développer un réseau solide et maintenir la motivation.
Au-delà de l’accompagnement, PEPS développe une approche territoriale innovante de l’emploi senior. Notre programme crée une dynamique locale en fédérant entreprises, collectivités et acteurs de l’emploi autour d’un objectif commun.
Nos résultats à Tourcoing, ville pilote, démontrent l’efficacité de cette approche avec une baisse significative du chômage senior (-7,4% en 2022). Ce succès se reproduit aujourd’hui à Orchies et Chessy, chaque territoire enrichissant le programme de ses spécificités.
Notre ambition pour 2025 est d’étendre ce modèle à de nouveaux territoires, en nous appuyant sur une méthodologie éprouvée et adaptable à chaque contexte local.
L’équipe fondatrice a su développer une méthodologie unique d’accompagnement, aujourd’hui reconnue au niveau régional.
Président fondateur
Coordinatrice
Coordinatrice
Alternante
Président
Vice président
Trésorière
Trésorier adjoint
Secrétaire
Secrétaire adjointe
Lille Métropole
Pévèle Carembault
Val d'Europe
Communication
Communication média
Informatique
Lille Métropole
Lille Métropole
Lille Métropole
PEPS poursuit son développement avec une ambition claire : devenir un acteur majeur de l’emploi senior en France. Notre programme s’étend progressivement à de nouveaux territoires, portant une vision innovante de l’accompagnement professionnel.
Notre développement s’articule autour de priorités concrètes :
L’extension territoriale constitue notre premier axe de développement. Après les succès de Tourcoing, Orchies et Chessy, nous préparons l’ouverture de nouvelles antennes. Cette expansion s’accompagne d’une digitalisation progressive de nos outils, tout en maintenant notre approche humaine distinctive.
L’innovation pédagogique reste au cœur de notre démarche. Nous enrichissons continuellement notre programme en intégrant les retours d’expérience de nos participants et les évolutions du marché du travail.
